网友提问：
县里组织部副部长，资历不够，副科，有机会去哪比较好？
优质回答：
组织部见官高一级，应该没有资历不够一说。我们这先后有三位组织部门副部长，不是常务副部长，一位出去后直接被任命为交通局局长，一位出去后被任命为统计局局长，另一位下到乡镇做了乡长。现在组织部的副部长，地位等同于中等偏上局的局长，不像以前摸不到好位置了，或者按副职待遇了。同时权力抬头的还有纪委常委，纪委和组织部这两个部门的副职现在实际地位相当于其它部门的正职。
县委组织部，副部长，副科级，说实话，副科级的副部长很少见，应该是刚提拔，或者破格提拔，一般副部长都是正科级别的人出任，组织部内设科室的主任们都至少是副科了。不过不用急，这个副科级是暂时的，应该很快就会提拔为正科级的，不然和副部长的身份不匹配。
等提拔为正科后，达到年限如果有机会调任他职，我认为最好的去处是出任乡镇长，或者小单位一把手，作为过渡，下一步就是大局局长了，或者乡镇党委书记。一下子出任大局局长或者乡镇书记的可能性很小。像好多评论里提出的，出任乡镇副书记或者副局长建议不要选择，至少也要出任乡镇人大主席才行，下一步可接任乡镇长。一定要冲着正职去！
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这个问题问的有不妥之处，县级组织部门是培养干部、选拔人才的重要部门，一般组织部副部长下了乡镇都变成乡镇党委书记或是镇长，实职正科，去机关单位一般都是局长。
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县委组织部，就是一个正科单位，因为是常委单位，所以组织部长一般高配副处。按照“三定方案”组织部副部长只是副科级，常务副部长高配为正科，刚刚提拔为组织部副部长的干部，多般只是副科级。还有一种情况是，乡镇党委书记、镇长平调到组织部任副部长过度，虽在副科岗位，但级别是正科，这种情况暂时不作讨论。
县委组织部副部长去哪里好？我觉得你还是想多了，身在福中不知福。组织部是管干部的地方，组织部的干部要比其他县直和乡镇单位的干部进步快，换届之年，如果平调到其他县直单位任副局长，你肯定不会去。如果不能提拔到县直单位和乡镇任一把手，在组织部任副部长再好不过了。
公务员职务与职级并行以后，组织部的干部一到晋升时间，只要不受职数限制，马上就可以晋升，这种提拔和晋升的优先权其他单位不可比较。刚提拔的副部长，副科实职套改成三级主任科员，下一步晋升到二级主任科员享受正科待遇应该没有问题。
