网友提问：
在县直单位当事业编好还是去乡镇当公务员好？
优质回答：
假设你是年轻人，乡镇公务员好。
首先，工资待遇。普通的事业单位工资工资一般到手2500左右，还没有车补。乡镇公务员分地方，一般情况下，工资+乡镇补贴+车补大概3500以上。年终奖，事业单位和乡镇公务员差不多。总的来说待遇乡镇公务员要好很多。而且作为年轻人—钱—是当务之急。
其次，发展前途。乡镇公务员具有碾压性的优势。基层虽然很累，经常连轴转，但身为年轻人，这是一个磨练的好机会。而且，乡镇急缺文字材料的高手，若刻苦打磨文字功底，很容易被县级单位借调从而提拔，这不失为一种“曲线救国”的方式；另外，就算一直在乡镇也还有机会争取副科，换言之，向副乡长、副镇长瞄准。
而且，乡镇副职—乡镇正职—大乡大镇一把手（县级局长）—副县，也是一种美好期盼。然而，事业单位就几乎没有什么晋升渠道了。
再次，工作环境。虽然县城各方面的条件比乡镇好得多，但是现在的乡镇也不差，应有尽有，大部分乡镇里公务员都是住在县城，周五回家周一上班，几乎没有因为距离而与城市脱节。
最后，强烈建议去乡镇公务员，先好好考试，然后好好干，争取干出一份成绩。
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我认为还是选择乡镇公务员好！为什么这么说呢？主要原因有以下几点：一、乡镇公务员的发展空间较大，即政治待遇较好。因为即便是在县直单位当事业编干部，办公条件和环境肯定会比农村乡镇稍好一些，但是事业编就只能局限于事业编了，轻易是转不了公务员的，直到退休也基本上是改变不了身份的，况且晋升提拔的可能性也是太小了，而乡镇公务员就不一样了，年轻公务员可以从一般干部做起，逐步干上助理所长站长等乡镇中层职务，再过几年就可以进军党委班子成员了，既可以做武装部长，政法委员，统战委员，宣传委员，组织委员，纪委书记等，还可以进军副乡镇长，党委副书记，人大主席，乡镇长，党委书记等，最后再进入县直某局直接当科局长，幸运的话也有可能会直接提拔到副县级领导职务，那可就是前途无量的！二、农村乡镇政府现在基本上也都是办公楼了，很少有在七八十年代建的平房里办公的了。电脑，打印机，复印机，碎纸机等现代化办公设备一应俱全的，跟县直单位的办公环境没有太大的差别了，而且现在交通、通讯条件都非常方便发达，机关干部绝大多数还都是在县城买楼居住的为多，每天跑通勤也是非常方便的，都在一个县域内工作，无论是从哪方面看都是很方便的！三、从经济待遇上看也是有区别的。乡镇公务员除在工资之外，每月还有车补，乡镇工作补贴等，到年底还有绩效奖，肯定会比县直单位的事业编人员收入高的！因此无论是从哪方面来看，去乡镇政府当公务员要比在县直单位当事业编强很多的！大家怎么看呢？
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各有优缺点，具体分析如下：一是身份的优势，县直单位事业编没有在乡镇当公务员有优势。二是工作繁重程度不同，事业单位的工作不一定有乡镇公务员忙，因为乡镇公务员属于基层单位，工作头绪多、任务重。
从个人发展角度看还是乡镇公务员有一定的发展前途。
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我选择了县直事业编，我觉得能在城里生活比在乡镇强。
其他网友回答
题主，你好。我觉得你应该选择乡镇公务员，公务员，从级别看，县里的事业单位一般都是什么中心，是党政的二级单位，估计也就是科级单位，乡镇也是科级单位；从待遇来看，乡镇公务员有车补，还有一些事业单位没有的补贴；从工作繁重程度来说，事业单位较清闲，但是基层工作繁重，学到的东西也多，是多面手；从退休待遇看，公务员退休工资是你退休时工资的80%，而从事业编改革后事业编工资在慢慢向企业那样的计算方式靠拢，所以公务员到手多！
