网友提问：
疫情期间，你想换工作困难吗？
优质回答：
对有些人来说，换工作是很困难的。但总有一些牛人，换工作是很容易的。
我有一个亲戚就很牛。他在春节前就搞定了下家。他去旧单位上班，无非就是搞一些交接工作，顺便儿辞职。老板对他的情况一无所知。春节来第一天上班，老板鬼鬼祟祟地把员工叫到办公室去。商量减薪的事儿。讲一些共克时艰的大道理。员工们一个个高高兴兴地进去。灰头土脸地出来。我的这个亲戚进去以后，耐心地听着老板把大道理讲完。然后波澜不惊地说，老板你说的很对，但是我不干了。
真他妈的扬眉吐气呀！
你有他这么牛吗？他是技术骨干。别人随时准备挖墙脚，把他挖走。
时世艰难。有能力的人，走到哪儿都有饭吃。
先掂量掂量自身。再考虑换工作的事儿吧。
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疫情期间，不建议换工作，
1.单位，娱乐，饮食，等都没有复工，有的甚至还要裁员，有的公司连工资都没有发，
2.在疫情期间，还要找一份兼职，多一份收入，原因是有的公司发工资保低，你的收入少半
3.我们在困难的时候，千万要稳住心情，想办法解决问题，困难一过，什么都是好的
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在疫情期间有的朋友想换工作，人往高处走，水往低处流，这是大家都知道的规律。一个人想换工作，是有自己的原因，下面归纳一下分析原因和换工作与不换工作的结论，供大家参考借鉴。
第一，如果你是新参加工作的年轻朋友，如果工作环境对你身体健康没有大的影响，只是工资偏低的话，但能学到技能和知识，就不应该换。原因你刚参加工作，是学技能和本领的时候，只有付出才能有以后大的回报，不能攀比享受。另外，这个期间招聘的单位一般很少招人，除非上项目缺人急需，但这样的单位很少。要不就是有某种原因员工流失严重，如果你去这样的单位，你工作不久也可能再去换工作。如果工作环境对你身体有影响，可以快乐换工作。
第二，如果单位工作强度大，承受不住压力。或与单位领导同事有矛盾，或其他不能继续工作等原因。这样情况可以换工作，就是面前找不到适合自己的工作，也不能继续坚持，身体健康是第一位的。
第三，你现在已经有比目前工作比较好的单位现在，如工资福利、有比较好的发展空间、工作位置离家比较近、以后工作比较稳定等。这样情况可以换，但必须保证现在单位辞职，新单位必须能录用，不能落空。
第四，单位及单位附近疫情比严重，管理不差，怕自己被传染。这样情况可以考虑换工作。原因身体健康是主要的，人只有生活在自己喜欢的环境，快乐的工作和生活才能效率高，长寿。换工作也可以防止家人被传染疾病，长期工作这样环境心情不好，也容易患其他疾病。
第五，有自己新的计划，或家里急需你办，工作单位又不允许或时间冲突，如孩子小，孩子学生需要照顾，家里有病人照顾不方便等等这种情况，这种情况可以考虑辞职。找适合自己情况的单位工作或自己创业发展。
总之，换工作单位不是简单的事，要权衡利弊，三思而后行。
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具体要看你目前的工作岗位是什么？换工作的主要原因是什么？
目前整个国内人力资源市场比较疲软，服务业，外贸类制造型企业影响比较大；如果你就业于这两个行业，有可能继续就业，建议你慎重考虑离职。可转移自己对工作岗位的排斥，整理碎片时间，利用疫情期间行业的疲软期，提升自己的专业能力和职业技能，等行业大环境转好，将迎来一个人才招聘高潮期，这个时候便是你华丽转身的那一刻。
当然，如果你目前是从事医疗器材、生物制药、农业、互联网服务、教育等行业的话，想换工作应该不是什么难事，特别是这些行业的核心岗位从事者，目前市场对类似人才缺口相对比较大。
另外，如果你从事的是销售岗位，那你就不用考虑你提的问题，因为市场低迷，一般公司都想在销售上有所突破，来扭转现在低迷局面，所以目前市场对销售人才需求是非常大的。
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不建议换工作，介绍一个兼职
