网友提问：
如何在职场交朋友？
优质回答：
【原创首发】职场交朋友，我认为跟在社会上交朋友几乎没有区别。我的回答是：1.面朝大海、春暖花开的态度；2.你若芬芳、蝴蝶自来的实力；3.百里挑一、优中选优的眼光。
一、面朝大海、春暖花开的态度
社会是江湖，职场同样是一个江湖，交友就要有交友的正确态度。
在交友之前，必须要有对朋友有个区别对待的概念。朋友至少有三种：知心、亲近、一般朋友。
知心朋友、亲近的朋友相对很少，而“朋友遍天下”说的就是一般朋友。对于一般朋友来说，坚持“可结友、不树敌”的思想交往，同时以“面朝大海、春暖花开”的态度来接纳他们，无论他的性格、爱好、情操如何，我们都可以与之交往，如果能做到与乞丐、老板的交友态度，我想你应该就是一个成功的人。
只要你愿意接纳他人，所有人都会成为你的朋友。
二、你若芬芳、蝴蝶自来的实力
交友分两种，一种是自己主动去结交他人，另一种则是他人主动来结交你。
这两种方式最大的区别在于谁主动，谁主动去结交一个人，他的行为就是被动的，因为他得看别人愿不愿意与他结交、与他交到什么程度。
所以，一个人想要结交到对自己有用、自己也愿意结交的朋友，最终还是取决于你的个人实力，你的实力越大、越强，别人与你结交的愿望、动力就越足。到那时，不是你想与谁结交的问题，而是你愿意结交谁的问题。
实力，决定交友的数量。
三、百里挑一、优中选优的眼光
无论是社会上、职场中还是其它的社交场合，我们真正能结交到的知心朋友很少很少，但知心朋友不在于多，贵在质量。你的质量越高，他们对你的帮助就越大。
因此，交一百个一般朋友不如交一个亲近的朋友，交十个亲近的朋友，不如交一个知心朋友，这就是我交友的基本要求。
交友，是需要眼光的，有的人就是因为交友不慎，他把别人当成了最好的朋友，但却被别人转身出卖了。
眼光，决定你的交友质量。
综上所述，如何在职场上交朋友，我个人认为，就是要有面朝大海、春暖花开的态度，接纳更多人成为你的朋友；以你若芬芳、蝴蝶自来的实力，吸引别人主动与人结交；然后百里挑一、优中选优的进行筛选，选出真正的知己良朋。这时，你将的职场和事业将会如虎添翼。
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其他网友回答
职场之所以为职场，在于里面的人既有合作，也有冲突，所以在职场与人交往，不能简单地把日常和朋友交往套用进去，职场上不是用来交朋友的，而是为了共同目标协作的，要注意以下几点：
1、要保持距离
有的人就容易忽视这一点，一遇到同事就掏心掏肺，什么话都敢说，也希望别人对自己推心置腹，无话不谈；一旦没有得到期望中的反馈，就觉得很伤心，而根本忽略了职场上尤其忌讳对同事说自己的隐私或打探别人的隐私，因为这会带来很多的负面的东西。也有的人见着同事就喜欢称兄道弟，好象和别人很熟悉，这种假装自来熟的实际被大家认为是很虚伪。即使你和领导私交真的很好，也要保持距离，不该说的话不要说，不该问的事情不要问，因为你们首先是上下级关系，过于亲热，会影响同事的看法，即使你是凭真本事受领导重用，也会被认为是私交得到照顾。
2、要重视你的职场贵人
凡是自身能力强、又勇于担当责任，对下属很照顾，对你也很欣赏的领导，一定要珍惜，要追随，因为职场贵人给你带来的发展机会远远胜过你自己去争取。你不必刻意巴结，只要能够主动帮助领导解决问题，能够勇于承担工作，偶尔能够替领导解围，就能够获得领导的信任。
3、要经营好与你合作和谐的同事关系
职场上很多时候仅靠个人单打独斗是行不通的，需要和别人通力合作。经营好经常一块合作的同事关系就尤为重要。没事聊聊天，中午有时约着一块吃吃饭，有一些私下的交往关系，在工作中别人也会给一些面子。而对于一些能力很强，也很有协作精神，人品也不错的同事尤其可以加深交往，这样不光在当前合作时能够保持良好的协作关系，而且以后还可能由同事介绍发展机会或是有共同创业的可能。
4、在职场上纯粹私交的朋友也要保持分寸
除了工作关系外，我们可能还会因为一些兴趣爱好或是纯粹地欣赏而和同事有比较深入的交往。但即使你们关系很好，只要为同事一天，就要对一些话题保持敏感，尽量少触及，比如个人的隐私，或是对公司及领导的评价。因为身为同事关系，就一定会有冲突，人性是经不起考验的。你不知别人何时会因为利益或别的考虑把私下说的这些话传出去。
5、对于普通同事，也尽量不要发生冲突，但也不必为某个同事与你关系不好而耿耿于怀，淡然处之即可。
除了在原则问题上保持自己的底线外，一些小事可以看淡一些，不必为了一些细枝末节的问题与同事发生公开冲突，不论原因在哪一方，总会给双方带来负面影响。但我们也没有必要追求和100%的同事都保持良好关系，与人的交往也是要靠缘份的，有的人对你不友好，就由他去，没必要苦心去改善。
总之呢，职场是不同性格、不同背景的人协作的场所，不是用来交朋友的。在职场人际关系中，首先就要把交朋友这个想法抛弃掉。至于有并肩协作的战友，那就好好经营战友关系就好了，能否在离职后还作为朋友交往，就纯粹看缘份了，不必强求。
其他网友回答
谢谢邀请，职场中，如果有几个兴趣相投的朋友还是一件很快乐的事情吧。但是职场中交朋友还是需要注意一些方式方法的。从我过去近6年的职场经历中，有过交到职场朋友的喜悦，也有过交道背地坑人朋友的悲伤，最后，我总结了以下经验：
第一，提升自己，朋友关系本身也是一种形式主的利益关系，提高自己，使得可以帮助到他人那么自然可以交到很多朋友。
第二，真诚相待，对待朋友不要耍心思，真诚的真心对待别人，你才会收获别人的真心。
第三共同兴趣，有共同的兴趣爱好，你们在一起才不会枯燥，才会有更多的话题，久而久之才会变成很交心的朋友。
第四，保持距离，朋友的关系就是这样，太近可能反而会让大家不舒服，不要背后议论别人，不要背后说同事的坏话，尊重个人的隐私，这也是非常重要的。
以上个人想法，欢迎交流。
其他网友回答
很高兴为大家解答这个问题，让我们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
我认为要在办公室生存， 避免敏感话题，不要随意对同事发牢骚，不要让老板认为你是一个控制不了自己情绪的人。
以下我为大家分享，我个人对这个问题的看法与想法，希望我的分享能给大家带来帮助，也希望大家能够喜欢我的分享。
我认为大家或许知道做生意，一般都是我一个项目，或者我有一个需求，我需要找到资金，或者我需要找资源，我才能把这个生意做起来。
但是这句很正确为什么呢！职场就是在做生意，公司同事是你人员，公司的项目是你资源，公司的老板是你的资金，公司的坏境是你的地盘。
但是这里往往忌讳一个事情，就是公司的同事，虽然现在很多公司每个人懂的事情都不一样，经历的事情也都不一样。各有各的爱好等等。
也正是这种特殊的环境，特殊的人群，让我们很容易去相信一个人，但是日久之后你就会发现那个人的人品。也就形成人人都害怕职场的猫腻，害怕别人在背后玩刀子，也害怕别人踩着自己爬上去。
但是其实职场也没有那么可怕，你还是会遇到一些可以深交的朋友，可以放手一搏的平台，哪些在电视剧里面的剧情在现实生活之中还是比较少见的。但是也不缺乏会有这样的小人，只要自己留一个心眼也就好了。
所以在职场正常的交朋友，平常心去工作就好了，因为公司是一个家庭。如果你担心的太多，也就失去了平常心了，反而工作起来会有更多的负担，也是很多公司比价忌讳的。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
其他网友回答
在职场交朋友，不知道是想交一两个知心的朋友还是要扩展自己的人脉？
交心的朋友，这个比较难。不管是在职场还是学校等。因为这有点看缘分。需要彼此找到一些归属感，才能把心交出来，大家彼此呵护它。这个强求不来，需要缘分，亦需要你们的真诚相待。
然而职场人脉却不一样，是可以经营和布局的。
首先一点是，要清醒的认识到：你认识多少人不重要，有多少人认识你才重要。这很关键。
一个有价值的人，一个走到哪里都带着闪光点的人，肯定会受到更多人的关注。大多数人也会乐于和这些人打交道。从而提升自己的社交价值。
所以，初入职场还是需要把重心放在自我提升上。下足成本的提升自己，做出成绩。让领导看到你，让同事看到你。你的出现能给别人带来帮助，你的出现能温暖他人。你的选择面就多了，你就可以选择跟自己价值观相投的人做朋友。一切水到渠成。
如果你个人没有什么闪光点，而只是一味的去迎合别人。看似你认识了很多人，其实你自己清楚，并没有多少人真正在意你的想法你的感受。出去玩时，也没有要约你。有什么好事也不会找你分享。你所做的，在别人看来都只是理所当然的事情。
也许，你也能找到一两个和你很聊得来的朋友。但，那多半也是和你情况类似的。在职场的边缘，一起抱团取暖。
做个有价值的人，让自己站在高处，是最好的交朋友方法。这个社会就是这么现实，彼此交心都是需要门槛的。
你依然可以不合群。但是如果你想，只需要稍微停下来看看四周，会发现天空依然宽广，空气依然清新。而如果你在低谷，你找不到任何能拉你一把的手。
