劳务协议范本
劳务合同是民事合同。 它是独立经济实体单位之间，公民之间以及他们之间在平等协商下就某项劳动和劳动成果达成的协议。 那么，劳动合同的特点和法律规定是什么？
学科的广泛性和平等性。 劳务合同的主题可以在法人与组织之间，或者在个人公民之间以及在公民与法人组织之间签署。 通常，它不是特别的限制，而是广泛的。 同时，双方都完全遵守市场规则并享有平等的法律地位。
劳务合同是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为：“劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。”笔者认为，劳务合同：“是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议”。
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签订劳动合同需要注意的有:
1、签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况;
2、劳动者要了解清楚自己具体工作，并在合同中表明工作内容和具体地点;
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定等等。
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