苏州紧缺人才
209个紧缺岗位每一个都是高薪昨天（2017年7月23日），苏州人社局发布了《苏州市2017年度重点产业紧缺人才需求目录》。通过几个月的调查，通过对2120个岗位进行严格遴选和整理。这次发布的《目录》里面，共确立了209个岗位，属于急缺人才。最高的年薪可以达到80万！12个重点产业中63个岗位最缺人才！这是苏州第14年发了紧缺人才目录，相比2016年，又增加了商务服务、电子商务和信息服务三大产业。今年的紧缺人才目录共覆盖了12个重点产业，将近100个行业。其中最为紧缺的岗位有63个。像数据分析师、精算师、产品经理、保险专员、线上营销专员，策划专员等，都是今年和未来比较紧缺人才的岗位。五年内自助10000人！新版《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》也在最近对外公布，该计划每年认定资助一批，五年内将资助10000名重点产业紧缺人才。获评人才将获得多方面资金和政策支持，包括：6万元、9万元、12万元不等的薪酬补贴；购买自住住房申请住房公积金贷款不受缴存时间限制。等等一系列优惠政策！对我们来说，有什么价值？小李个人感觉，这样一份政府调查的数据，对我们找工作，和未来的工作规划，有着非常重要的意义。像上面紧缺的【产品经理】这个岗位，如果对腾讯公司的新闻有关注的话，应该会看过这样一条信息。来自河南的小伙儿段小磊，曾经是腾讯公司的一个看门保安，经过自己的努力学习，最终加入了【腾讯研究院】成为了一名产品经理。实现了人生的逆袭！这份《目录》里面，除了一些基础起点高的岗位，还是有很多岗位都是可以通过自身的努力学习，就可以胜任的岗位。如果你想在未来有房有车有存款，并且愿意付出行动。你也一定会成为下一个【段小磊】！想要看这份目录完整版本的朋友，回复【0013】即可获取下载地址。文件是PDF格式。更新完Word文档以后，也会在这个链接里面。
