个人简介的自我介绍
点击上方蓝字关注我们““你是想卖一辈子糖水，还是跟我们去改变世界？”（“Do you want to sell sugar water for the rest of your life,or do you want to change the world?”）这是在1983年乔布斯对约翰·斯卡利说的一句话。当年的苹果公司急需一位新的CEO，乔布斯把目标锁定在百事可乐任职的约翰·斯卡利。图片来源于网络卖糖水？改变世界？乔布斯用了说故事的模式，让人产生联想，直击对方内心。正是因为这句话，约翰答应去苹果公司担任CEO，从1984年麦金塔电脑大卖后，改变了个人电脑未来的发展方向，就足以证实了他们具备改变世界的实力。从乔布斯睿智的语言中，我们可以看到精湛的理性说服技巧，相反，如果我们能把这种理性思维运用到面试的自我介绍中，同样可以有效增加面试成功的概率。那么，作为求职者，在面试自我介绍环节应该注意哪些方面？01面试前做好充足准备1、检查简历内容再次阅读一遍你的简历，记住你已经写在简历的自我介绍内容，强调你想特别提及的重点，或概括你在简历中的自我介绍。2、再次查看招聘通知确认哪一些是企业和应聘职位注重的技能，把它们记下来，以便纳入自我介绍的内容中。如果觉得自身分析不够透彻，可以寻找猎头的帮助。提起这些技能可以让面试官回想起你的优势，更加确定你是这份工作的合适人选。3、思考一下他们想听到什么虽然说一定要诚实和做自己，不过，强调潜在企业最想听的专业经验并没有什么不对。想想潜在雇主想听什么，也可以帮助你决定哪些内容必须去掉或减至最少。4、问自己一些问题想要扩展自我介绍的内容，不妨问自己一些问题。“●你是谁？●为什么想在这家公司工作？●你具备哪些符合这项工作的技能和专业经验？●你希望在事业上获得什么成就？●你的职业规划是怎样的？锐仕微聘丨专家指导，求职无忧。写下你对这些问题的回答，利用要点精心编写一篇自我介绍框架，并熟记于心。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为做作乃至于做假。此外，应聘者还要学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信，所以在自我介绍的过程中，与面试官有适当的眼神交流，也是对面试效果的加分项。02面试中灵活应变当然，即使再充足的准备，面试中也可能出现各种情况，面试官会随时打断你的自我介绍，并针对关键问题进行提问。自己的准备在实际面试中也可能毫无用处，这就要考验大家的临场能力，建议找一位HR朋友，对你进行一场模拟初面。在面试的过程中，临场自我介绍需要做好以下几点：1、谈吐运用3p原则自我介绍时的谈吐，应该记住3p原则：Positive（自信），Personal（个性），Pertinent（中肯）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。在自我介绍时要调适好自己的情绪，在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振，这些都是不成熟的表现。2、量化相关指标熟记自身工作中以及项目中的关键数据，可以量化的地方尽量去量化，这样可以减少很多冗长的文字描述，还是对你工作能力有力的证明。3、精简内容，等待面试官提问对于工作经历，你可能准备了很多个典型案例，或者大型项目经验。在面试的过程中，可将最重要的三至五段项目经历，利用“STAR原则”精炼阐述，等待面试官从中提问。之后便可顺着面试官的提问思路，对某一个项目经历进行详细阐述。此时，面试官仍然有可能在你说得最高兴的时候打断你，再继续深挖提问，目的是打断你的思路，考察求职者临场应变能力，所以建议在面试中保持情绪稳定，语速适中，保持从容不迫的面试状态。4、 谈论优势 注重次序自我介绍时要投其所好展现优势，这些优势必须与应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要告诉面试官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，也要忍痛舍弃。在介绍自己优势时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在最前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以让面试官留下深刻的印象。03面试后及时复盘无论面试的结果是成功还是失败，及时复盘是快速提升面试能力的关键。面试后，针对面试自我介绍中的情况及时总结，保持优势，改进缺点。如果这个职位是猎头推荐的，那么应该及时告知猎头面试情况，借助猎头的面试经验帮助自身提高面试能力。以下五点内容，可用于面试后复盘时的自我提问。1、是否过度夸耀自己的“丰功伟绩”，使得面试官有抵触情绪；2、是否长篇大论，内容冗长，让面试官缺乏兴趣；3、是否逻辑混乱，信手拈来，讲话天马行空，没有重点和结构；4、是否过度紧张，在自我介绍中说了很多“恩、啊、这个、那个”等不必要的语气词；5、对于回答不上的问题，是什么原因造成的，今后面试后如何提升对此方面的问题的回答能力。对于面试自我介绍环节，你还有哪些技巧和建议，在下方留言和大家一起分享吧。文末福利：点击下方关注“锐仕方达”公众号，回复关键词“介绍”，即可获取《自我介绍范文模板（15份）》PDF免费下载地址。 锐仕方达 锐仕方达成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余座城市设有150余家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模4000余人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。 350篇原创内容 公众号 锐仕方达全国职位请查看下方锐仕精英小程序-END– 往 期 精 彩 -·?如何从猎头角度制作金牌简历（附20份简历模板领取方式）·?猜灯谜丨仅有1%的猎头能全对，你能答对几题？·?关于人才，两会代表们都提了哪些金点子？·?猎头说丨人才寻访如何做到事半功倍？
