教导副主任述职报告
职责——知敬畏 敢担当 做自律附小人
干部述职会
2021年1月28日，附小全体干部在学校主题为“职责——知敬畏，敢担当，做自律附小人”的全体教师培训活动中，纷纷走上讲台，用心、用情全面回顾了这一学期以来，自己与所主管部门走过的教育之路。这其中，有感人的事儿，有难忘的人，有坎坷的路，还有真挚的情，干部呈现的每一幅精彩照片、每一组统计的数据和每一个故事点滴，都瞬间唤起了所有附小人的共同回忆。活动中，附小的全体教师通过线上参与、学习，单红兵校长担任主持人，区研修中心干训科李君美科长全程参与。
一
干部述职
（一）
教导副主任袁倩
（主管党建、共青团、教学、一年级管理）
袁倩副主任，叙述了她“以踏实认真为美，用责任担当为舵，贡献青春智慧，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行”的优良作风。
作为党建负责人，她在单红兵书记的带领下，领导附小党支部凝心聚力务实干，奋蹄扬鞭砥砺行，营造了我校“知敬畏，敢担当，做自律附小人”的风清气正的环境，以“青蓝工程”为抓手，促进青年教师的专业发展，同时不忘倡导全体党员、教师努力做好“十四五”时期的建设者，更要做奋进者、开拓者，跑好附小建设之初的接力棒。
作为德育主任，在李悦副校长带领的德育团队下，积极从小事做起，投入立德树人之大情。她讲述了组织我校第一届少代会的感受，她说：“面对一项全新的工作，在没有可寻求经验的情况下勇于挑战自我，承担挑战性任务才能更好地成长。”
作为一年级负责人，她分享了与新班主任及新教师们戮力同心、竭尽全力做好每一件小事的经历，一起做教育学生的引路人、做学习上的同路人、做附小发展的开路人。
在临危受命担起学校教学工作期间，她非常感谢附小赋予她磨砺成长的机会，感谢单校长的信任与指导，更感谢教学团队一呼百应与默默付出。
最后她以《明朝那些事儿》中一句话作为结语：“这世上只有一种成功，那就是用自己喜欢的方式过一生”。她希望每一个人都能发现并挖掘自我价值，以更高的责任意识和能力有所作为，为附小增辉，在我校“共生”的教育理念下“美美与共”，续写属于我们的人生橙黄橘绿时！
（二）
工会主席、教导副主任傅秋丽
（主管工会、安全、卫生、二年级管理）
静水流深，沧笙踏歌。傅秋丽副主任从“我”、“我们”的角度阐述了自己的工作。傅主任用一系列的数字让我们看到了繁杂工作的背后，是全体干部教师的努力付出，并以工会工作为例，从“心向愿景那畔行”、“德高为师，身正为范”、“学习是距成长最强的光”、“退息有居学”四个方面做了具体阐述。
在傅主任的分享中，我们感受到了她在疫情防控期间的种种排查下，对附小全体老师快速反映、积极配合，表示的诚挚谢意。最后傅主任从教师专业成长和学校发展的角度，让每一个人感受了天道酬勤 ，未来可期。
（三）
副校长李悦
（主管德育、人事、财务、艺术、三年级管理）李悦副校长以主题为“牛”、“气”的总结，为我们讲述了他这半年来的感受。他用一个“牛”字表达了对部门工作及老师工作的认可，通过列举老师的“才气、朝气、锐气、和气和志气”作为他总结的底气。在与老师共同秉承“共生教育，和美文化”、共鉴成长、共情山水、共克时艰中，他深感人生有运气。
第一，他认为老师才气过人，教育知识增多了——用专业实现“生生共生、师生共生”;
第二，他认为老师朝气蓬勃，教育伙伴增多了——用理解、包容与合作实现“师师共生”;
第三，他认为老师锐气难挡，教育成果增多了——用搭建平台，学习研究与反思实现“教师发展与学校发展共生”;
第四，他认为老师和气志祥，家校社的沟通增多了——用协同育人实现“学校与家庭共生、学校与社区共生”;
第五，他认为老师志气昂扬，评价法宝增多了——用评价的手段为共生教育保驾护航。
李校长引用“时代楷模”张桂梅校长的一段学校诗词，勉励大家要有教育的骨气——“我生来就是高山而非溪流，我欲于群峰之巅俯视平庸的沟壑。我生来就是人杰而非草芥，我站在伟人之肩藐视卑微的懦夫。”
最后，他用单手比喻个人工作，双手比喻学校共生教育，一只手是自己，另一只手是周围的世界，只有共生才会鼓掌相庆。一双手共同托举的是孩子的未来，而单个手掌的五个手指比喻个人闭环工作的五项内容。只有做好每一步，伸出的手指才会收起来，最终才能竖起最粗壮的大拇指，变为自己最棒的成果，变为向自己与周围世界的点赞，大拇指收回，从零开始努力，而这才是真正的牛气！
最后，他用单手比喻个人工作，双手比喻学校共生教育，一只手是自己，另一只手是周围的世界，只有共生才会鼓掌相庆。一双手共同托举的是孩子的未来，而单个手掌的五个手指比喻个人闭环工作的五项内容。只有做好每一步，伸出的手指才会收起来，最终才能竖起最粗壮的大拇指，变为自己最棒的成果，变为向自己与周围世界的点赞，大拇指收回，从零开始努力，而这才是真正的牛气
（四）
方凌睿老师
（负责学校后勤、安全、卫生、五年级管理）
方凌睿老师从四个方面展开了主题为“因为责任 可迎万难”的工作汇报。首先是安全，他分别从安全管理、安全教育、安全检查三个角度，对本学期大门口的安保工作、师生安全活动教育工作以及学校安全检查维修工作进行了总结思考。
另外，食品安全的工作也是重中之重，学生们的健康与安全始终是附小的第一位。面对疫情的不断变化，在食堂的积极配合与附小全体老师的共同努力下，附小的孩子们安安稳稳地吃上了营养丰富、安全健康的可口饭菜，让家长们放心、安心。还有校产物资方面，在蒋鑫老师的积极配合下，作为资产管理员、仓库保管员的她，尽职尽责地对学校各项物资进行入库、出库、盘点等。方老师也能充分考虑到教职员工的需求，对物资、物品等进行合理地分配，全体教职员工们也能做到节约、环保。
除了以上，还有学校的卫生方面，每日的消杀工作都严格地落实每天、每周、每月的校园无死角消杀要求，确保校园的安全整洁。最后他表达了后勤的一切事情能够顺利的完成离不开全体教职员工的支持。他将带着大家的支持，继续努力，担起责任，在实干中成长！
（五）
李俊杰老师
（负责学校财务、人事、工会、四年级管理）
李俊杰老师以“职责引领 砥砺前行”作为她本次汇报的主题，她将“职责”作为关键词，逐一展开，从职责的“四要义”分别阐述了财务工作。
职责第一要义：提高工作效率
职责第二要义：规范操作行为，规避风险
职责第三要义：按部就班，计划引领
职责第四要义：考核有依据
职责指职务与责任，最基本的是一个岗位所需要去完成的工作内容，职责的清晰化会提高工作效率，帮助我们规范自身操作行为，避免出现因操作行为不当，而产生的风险和漏洞。通过全面了解自己的岗位职责，对工作内容有整体的认识和把握，利于制定出合理工作计划，帮助我们梳理工作、理清头绪。另外，职责的要点能够提供判断我们是否履行了岗位职责的依据，复盘工作时有据可依、有痕可查。
工会方面，我们从她分享的教师节活动与近期的舞蹈排练中的每一件小事发现，每一次活动都有精心的策划，每一个细节都有具体的落实，而这个过程也凝聚了附小工会每一位会员的力量。过往的都有迹可循，将至的都值得期待，最后她引用《人间有味是清欢》中的一句话送给大家，“以清净心看世界，以欢喜心过生活，以平常心生情味，以柔软心除挂碍”。
二
李君美科长点评讲话
李科长表示，教科院附小干部团队很年轻，但是身上担子不轻，责任不轻。她建议干部和教师未来都要做好三年规划——“现在在哪里？未来要到哪里去？怎样才能到达？”通过规划，明确自己未来的发展方向。李科长祝愿学校前途光明，通过努力能成为顺义西部的亮点学校。
李科长表示，作为一名教育工作者是幸运的，因为教育工作是个越往前走越深爱的工作。最后，李科长引用罗曼罗兰的一句话与全体附小教师共勉：“真实的、永恒的、最高级的快乐，只能从三样东西中取得：工作、自我控制和爱。”
三
单红兵校长总结
单校长首先感谢五位干部的兢兢业业、任劳任怨地辛苦付出，她动情的说道：“你们的一点一滴的工作，都让我觉得，所谓中流砥柱，就是静水流深，下自成蹊。我代表附小所有师生，感谢你们的夙夜在公，宵衣旰食；感谢你们的朝乾夕惕，披荆斩棘”。
单红兵校长表示，今天大小干部的述职，又是一次洗礼，她有三点收获。
第一，做干部要有韧劲。不向困难低头，不向黑暗示弱，以一己之为，换得海晏河清一样的工作环境，让自己的价值在团队发展中闪亮。
第二，做干部要有情怀。服务于众的情怀，德在人先，利居人后，让个人高尚的品德，经得起现实工作的摔打、锤炼、锻造，愈加爱学校、爱师生、爱岗位，书写人生大写的人。
第三，做干部要有本事。真学真干真练真研，不斤斤计较，不患得患失，一心为公、一心为业、一心为众、一心为仁。提升自己解决问题的能力，努力创新工作，硕果累累。
最后，单校长借用《石灰吟》“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”这首诗，表达了自己的心志，愿：附小一方净土，一潭清水，孕育出一批才子佳人，为事业增光，为人生高歌！
附小践行的“共生教育”，需要每一个人共情共舞。而作为学校的中层干部，必定是有韧劲儿、有情怀、有本事的领舞者。附小干部将继续夙夜在公、宵衣旰食，以此保障学校的高速、高质发展；老师专业、幸福发展；学生的健康、全面成长；家长成人、成才期盼。未来，附小干部将继续不忘初心，砥砺前行，乘风破浪，披荆斩棘。
文字：李俊杰
编辑：张跃哲
审核：单红兵
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