离职申请书范文
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年底年初果然是个辞职的好时节啊
已经连着一个星期天天有小伙伴传来捷报“金姐，我换工作啦”
“新工作工资高、离家近、董秘在公司有地位、董事长对证券部很重视……最重要的是我终于摆脱看我不顺眼的老领导啦……”
在我真心祝福并简单寒暄后，一般接下来会收到另一个问题“我怎么提离职申请啊”
在回答这个问题之前，我想先引用下马云说过的一句话“员工的离职原因只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，一定要善于反省。”
好吧，希望各位领导看到上条名人名言之后能自省一下，不要难为已经下定决心离开你的那个人
下面开始上套路
1、往家人身上推
我老公希望我能多陪陪孩子，不愿意我工作压力那么大……
我家里人一致要求我回家做全职太太，虽然我也不想，但是没有办法啊……
我男朋友刚刚换了一个收入比较高的工作，但是在城市的另一边，我们距离比较远，我换一个离他比较近的工作……
我爸妈帮我安排了一份他们认为比较满意的工作，虽然我不太想去，但是我父母养我不容易……
我爸妈年纪大了，我需要回老家找份工作，多照顾照顾他们……
我老公换了一份外地的工作，家里人不同意我们长期分居……
我爸妈认为我现在工作强度太大，他们坚持让我换一份工作……
我爸妈让我回家去找对象了，要不就耽误了青春了……
总结：把原因推到别人身上，说的时候表现出自己非常不情愿的样子，领导顶多做你的工作，很难会去找你家人谈话做工作
2、往梦想上面推
我做这行这么多年，一直没有做过IPO，我最大的梦想就是经历一次IPO，现在刚好有一个机会在我面前，哪怕我以后发现我错了，我也无悔了……
我一直有个心愿能去上海工作，我从小就特别喜欢上海，虽然上海压力大物价高，但是如果一辈子让我待在小城市我会后悔的……
我觉得不想做董秘的证代不是好证代，现在有个机会我能实现梦想，多年的努力能够换得一个董秘的头衔，就算是错的，我也无憾了……
公司这么多年在资本运作上面没有太大的进展，我觉得XX公司的平台更大一些，我能学习的东西更多一些……
我从毕业就一直在这个行业，我觉得人生应该是多彩的，我想换一个行业去闯一闯，这样才对的起自己……
总结：离职与梦想挂钩，逼格一下子就高了起来，面对梦想，很多人其实是不会去泼冷水的，反而会被你感动
3、往个人发展方面推
我原来的专业就是人力资源，做了这么多年证券部的工作，其实我还是想回自己的专业……
我去的那家公司年收入百亿、并购重组不断，在当地也是响当当的企业，我觉得换一个大平台发展对个人能力的提升会有更大的作用……
我要去一家投资公司啦，可以接触更多的项目、人、圈子……我觉得这样的工作充满挑战，会更有意思……
我觉得在公司做了这么久都做的不好，我觉得我还是回学校深造一下再出来给社会做贡献吧……
总结：目前公司虽然对你很好，但是你希望趁自己年轻再闯一闯，年轻没有错，一般领导也不会拦着
另外还想强调一点，下定决心离职了，就千万不要回头，哪怕现在的公司领导给你开出一样的待遇，或者更高的待遇企图留下你
别想啦，不要念旧啊，公司留你不是说明公司很需要你，大部分时候你的上司挽留你，也可能只是给你摆了个龙门阵而已，只是为了能够先稳住你
中国的文化对于忠诚还是非常看重的，你提出辞职，即使最终被挽留了下来，但在上司心里对你的信任已经大打折扣了。在我们国人的职场观念里，公司的大忌就是去挽留想离职的员工，而员工的大忌则是反复无常
因此，不少升职、加薪的挽留仅仅只是临时性的挽留手段而已，纯粹属于公司眼下没有找到可用之人，一旦上司缓过手来，会如何对待你就不得而知了
不留恋，只怀念。祝愿换了新环境的小伙伴们在新的天地里如鱼得水，大志得报！
也希望看了这篇文章的领导们高抬贵手，不管他们采用了什么样的一个离职理由，都放他们一条生路吧
