免职和撤职的区别
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这两天，因为疫情处置不力，很多地方有干部被免职，博友们欢呼雀跃，说这种不作为的干部被免职了，大快人心了。之所以大家感觉大快人心，是因为觉得免职是巨大的处分。那么问题来了，免职是处分吗？
很多人说，免职了，就不在这个职位了，当然是处分。应该说，免职是个中性词，可能是处分，也可能不是处分，甚至有可能会是好事，会提升。具体怎么理解，要看语境。
某处长因为工作成绩斐然，准备要提升为副局长，单位发了免职文件：经研究决定，免去段誉同志的行政处处长职务，另有任用。这种免职是提升前的准备，因为要履行新职务，把原来的职务免去。
目前疫情下，广泛发布的免职文件，对当事人肯定不能说是好事，好不容易获得的官位丢了，不在其位了，未来怎么样，不知道。是不是坏事，还要看是不是过了风头，可以被任命为同级别的另外职务。
如果文件中说的是撤职，那就真的是处分了，被撤销职务，说明犯了重大错误，削职为民了，大概率，没有机会再重新被任命了。
也有降职的文件，比如原来是正局级干部，因为错误，降为副处级干部，这个肯定也是重大的处分。
所以，其实领导们真的不是很担心免职，毕竟只是临时离开职务，级别还在，随时可能回到领导岗位，运气好，甚至职务比原来更重要。但是撤职了，降职了，就麻烦了，级别没有了，一辈子的努力完蛋了。
所以，免职不一定是处分，或者说是轻微的处分，降职肯定是处分，而撤职是重大处分了。看看一些单位的文件，每年有上百份的免职文件，撤职和降职的文件是非常非常少的，数量的多寡也能看出性质的不同。
所以，看到某个官员，因为工作不力被免职，不要高兴太早，说不定很快就会官复原职的。
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