一般企业发薪时间分为几类，当月发放，（良心企业，多为国企）。次月1-9号，次月10-20号，次月20号以后，更有资金流转不畅，以及各种原因的延迟发放，拖欠等。
目前，上市公司，外企，国企中市场化程度较高的企业，资金运转流畅，一般都会较早时日发放薪酬，让员工有更大的幸福感和依赖性。这也是一个笼络人心的常规操作。
今年的疫情是一次很好的考试，疫情之前，大家吃好玩好喝好，疫情一来，就像潮水褪去，谁在裸泳 ，就一目了然了，手里没有积蓄，那就‘手里捧着窝窝头，菜里没有一滴油’了。
个人认为，工资发放时日对于合理规划日常生活的，区别不大，对于月光，月欠甚至需要工资还信用卡，各种贷款的区别就比较大了。
那些当月或者次月十号之前发放工资的是值得入坑的，至少说明企业财务状况良好，现金流充足。
十五号以后才发放工资的或多或少企业是有一定问题的，或许是资金捉襟见肘，公司随时可能关门歇业，或许是财务管理不善，或许单纯就是为了压你几天工资，让您不好轻易离职。
在这里，突然想起国外那些领周薪的朋友，比如字母罗，煤球王之流。什么时候我也可以过上每周领工资的日子？
其实从本质上讲，公司和员工之间的关系也是商业关系，可以看做员工是商业工程承包商 ，打一天工，有一天收入，或者提前付款，再干活也无可厚非，一手交钱，一手交货，商业规则，天经地义。
至于那些更没有底线，不在乎公司颜面的，次月底甚至拖欠几个月发放的公司，我这里只能说一句：你牛逼，老子玩不起，恕不奉陪。
发工资日期是一个可大可小的事，咱打工人，出来做事，是为了糊口，为了更好的生活，不是为了用爱发电。你一天天画饼，而不履行公司应尽之义务，想什么时候发什么时候发。恐怕只有那句话给你：咱们谁也不是谁的终点。咱可真耗不起，别管他说几年上市，什么时候给大家配车的事咯。
最后，衷心祝愿那些次月10号之前发放工资的老板生意越做越火，兼并掉剩下那一部分，兼并重组在某些时候也是大家喜闻乐见的事情。
公司的良心在哪里，从这点可以明确
