我眼中的深圳30多万年薪教师岗

前几天在深圳参加教师公务员体检和一些笔试，写一下自己的体会和见解。
从2019年深圳龙华区教育局集团开出30万年薪招聘带编老师开始（都挺好，只等你 | 深圳市龙华区教育局2020届校园招聘全面启动），各大专业的应届毕业生纷纷转变求职意向，以到深圳当编制老师为自己的目标。从工作的强度，稳定，收入来看，这份工作无疑是性价比很高的。尽管深圳速度也体现在了教师行业，一般教师的工作时间从早读到晚自习，工作时常不比互联网弱，但是其烧脑程度弱，寒暑假的自带福利和稳定不用担心失业的属性，加上30万的总包薪水，着实比较诱人。
今年我是投递了深圳各区的区属教育集团和部分市属学校，最终进入龙华，盐田，南山，罗湖和深大附中，深圳第二外国语的面试环节。同时，投递了上海的星河湾私立双语学校，光华启迪，上海中学和上海中学国际部，都入围了面试环节。奈何我这个人现在比较佛系，不想到处跑，目前只参加了武汉站盐田区的结构化并最终入围体检。
先说下我了解到的薪水待遇情况：深圳市属区属的话，年薪区别在于区属补贴；关内关外的话，年薪区别在于关外有补贴。所以综合来看，关外的区属学校，是收入最多的不错选择。但总的来看，整个深圳的教师收入基本不会有很大区别，薪水收入的主要区别在于你的职称，新入职的老师和有副高职称的老师，薪水会差15万左右，所以也可以看的出来，教师行业天花板不高。其次，整个珠三角例如广州惠州珠海等地的教师行业，薪水也有20万起，对比一下房价，可能深圳的教师性价比并不是很高。再说回上海，公立教育体制内的编制老师普遍薪水不高，我了解的应该刚入职10万出头，但是会有课外补课机会，若是有点名气的数学等大班补课，可能薪水工资只是零花钱。上海主要的私立国际学校，一般教授A-level英国高考和AP美国高考，教师薪水一般年薪也有将近20万保底。教师还拥有一些隐形福利，自带千万学位，宿舍和学校食堂三餐。
再说下我所了解到的招聘门槛：18年之前深圳教师薪水没有提升之前，其实门槛不是很高，这之后待遇的提升加上龙华广告的一炮而红，深圳的教师岗位就开始内卷起来了。深圳区属的话，现在基本都要求是部属师范和985硕士了，龙华区可能还要看本科学历，但是也有例外，龙华武汉站认识的一位深圳大学的本科体育生，也上岸了，还是市属深圳小学。深圳市属学校要求会更高一些，需要额外的笔试和试讲，但是这类学校一般平台比较大，所以报名的人不少，且竞争比较激烈。像深圳中学这样的深圳第一梯队名校，有新闻调侃说其师资堪比深圳大学。深圳中学公众号的微信推文《《人民教育》| 朱华伟：用优秀的人培养更优秀的人》里面提到，新招的中学教师有清华大学颜宁教授的博士生，也有南科大的助理教授，有德国马普所的博后。嗯，所以这种深圳名校，是稀缺的社会资源，就不是简单的年薪能衡量的，清北的同学可以尝试投试试。谈到上海，因为疫情等多方面原因，我没有去实地上海面试，但是从已经入职的同学来看，主要是国际学校的，这一块市场很大（能辐射江浙苏沪）但是份额被瓜分的也比较透彻。双语国际学校的门槛也很明显，海外（英新港美）硕士基本是标配，起码你要英语给别人上课。上海这边的生源普遍会比较优秀，小学生比教师英语好的不在少数，相比之下，深圳的生源可能就会差一些，尤其体现在深圳关外区域。
关于各个区的情况，我趁着体检的机会和之前在龙岗区某为实习的经历综合阐述下，可能体会的不太全面。深圳分为南山，福田，罗湖，盐田，龙华，宝安，光明，坪山，大鹏区。南山妥妥的富人区加科技区，有名的有育才集团的学校，教师自带千万学位，整体环境不错，我当时去蛇口的某所学校笔试，整体街道很干净也很安静。福田我就去过深南大道，全是金融摩天大厦。罗湖据说是最具老深圳特色的，这个区目前还没有实地走访过。盐田区是被定位为国家先行示范旅游区，整体感觉比较宜居，生活气息比较浓郁，背靠梧桐山并座拥大海。宝安区在深圳西部延伸的核心地带，深圳宝安机场坐落于此，交通非常方便，比较有名的是宝中教育集团。之前声名大躁的龙华区，龙华中心城区深圳北站附近有点像武汉的感觉，有点嘈杂。再往北可能会荒凉一些。龙岗区，是华为和富士康的聚集地，同时有在大力修建和很多城中村，我个人不是很喜欢，龙岗有深圳高级中学北部分校（深圳四大）。光明区定位是科教新区，所以很多新校比如中山大学深圳附属学校，深圳大学附属实验学校都定位于此，这个区我还没有去过，以上谈到的区目前都已经通了地铁所以交通也都比较方便。剩下的坪山区和大鹏区也都没有去过，深圳高级中学东校区和深圳中学坪山创新学校落在坪山，大鹏除了较场尾我好像说不出其余的点，这两个区都比较远，个人不是非常建议去除非迫不得已（学历够不到深圳龙华这些的话，可以尝试一下）。现在整体的未来趋势是深圳各区教育事业均衡发展，关外大力修建新校，集团化办学的特色使得深圳四大，八大等名校在关外等地开设分校并指导管理，以强校带动弱校，旨在深圳教育整体发展。所以现阶段名校因底蕴深厚，仍然是稀缺的教育资源，但是新校发展空间大，对于个人来说，未必不是件好事。
关于选择，首先对我自己来说，30万的薪水最多是计算机行业的起步价，但是对于一般文科，甚至是清华北大生化环的硕士乃至博士等传统行业，30万年薪简直是香饽饽。所以如果不是计算机金融热门专业，没有特别的资源和特别的头脑，这份深圳教师的岗位性价比还是不错的。如果你是计算机等热门专业，就得好好考虑一下。说一下互联网技术岗的利弊吧，利就是高薪，钱多，简单直接。弊挺多的，比如高薪的同时一定是丧偶式的生活且压力大。@博士圈 就有提到，本质上互联网推出了很多产品都是试水竞争，对于大厂来说失败了没有关系，但是对于个人来说风险很大，更不要说很多小厂了。其下面的评论（仅供参考）说到互联网核心岗位可能就只有10万人，但是从公司层面来说，为了竞争和可能存在胜出的红海市场，导致实际就业的技术从业者可能有1000万人，所以这也是996的一部分原因。互联网的红利也被挤压的所剩无几，没好身体or坚定的决心同时也是不建议去互联网的，毕竟当你年岁渐长，你怎么能保证你能和刚毕业的新鲜血液能一样996呢。我自己也在一些大厂实习过，工作大部分内容还是简单为了业务需求的开发，离钱越近的岗位才是真正的高薪岗位，无所谓你会不会code。总体开始，新毕业程序员能转战海外做技术是比较好的，钱多，受尊重，压力小，好移民，性价比高。金融行业有资源的不在乎这点工资，没有资源的是真正的金融民工。对于金融从业人员来说，可能：博士，教授，咨询专家，独董的道路会更好。金融民工，都是给摸不着门路的人准备的。
关于职业发展，我觉得最重要的是长期主义。不管是互联网，还是教师公务员，传统行业，在行业保持一定的敏感性，努力成为创作者去输出不要甘心当消费者只摄入，长期主义下，个人都可以获得可观的预期，不管是物质层面还是精神层面。我在旷视，华为，腾讯一些公司实习的时候，深刻体会到长期主义的意义。leader们要么以言语传授，要么身体力行，都证明了，长期在一个行业领域钻研，都可以垒起自身价值的护城河，这个成长的曲线其实是指数形式的，所以越到后期收获会越大。当然现在很多周围的做技术的同学，他们戏谑自己都是抱着去互联网大厂赚几年钱就跑的想法，因为目前国内互联网的行业确实对于个人来说身心压力都比较大，说是快钱辛苦钱也不足为过，但是作为这个时代最优秀的学生，希望大家都可以尽早找到适合自己的合理的职业规划。与此同时，长期主义意味着我们要拥有好身体，好心情和强毅力，这些都是相辅相成的，后面有机会，我们可以谈谈这些方面。
再聊一下科研吧，希望以后能涌现出更多像腾讯这样的企业可以支持科学研究（科学探索奖）请为这50人鼓掌！，同时也希望以后不会再出现像天文科学家李婧拿300万科学研究奖金还房贷的新闻。虽然目前国内科研沉没成本比互联网还要高，且难解答钱学森之问，科研对于个人来说，还要穷困其身。但是在这个大方向上，在政策和落实方面，不管是国家十四五规划，还是浙江省之江实验室，深圳鹏城实验室等探索科研新模式的试点，我同国家一起，对未来持有积极乐观的态度。
顺带说一下深圳房子的问题，一个大问题。目前深圳的1068万套住宅里，保障住房51万套，商品房约190万套，其他827万套住宅以城中村为主。这里推三个相对独立的新闻，分别涉及到商品房经济，租房市场和“组屋”模式，大家可以自己结合体会一下。第一个，深圳南山区华润城润玺一期花园新盘前两天开盘微信推文30分钟十万+阅读（华润城润玺一期花园（住宅）销售方案），350万现金定金火爆，新盘14万/平，附近二手房20万/平。第二个，蛋壳公寓负债90亿，万人维权，疑似暴雷，蛋壳会不会是下一个ofo和乐视不好说。第三个，深圳模仿新加坡推出人才房，安居房，公租房。目前人才房是只配租，未来会有配售单位出台。安居房目前注册轮配家庭15万户，深圳市年均释放3000套。政策是到2035年前新建100万套保障房（人才房，安居房，公租房）。那么2035年时，深圳保障房150万套，商品房260万套，城中村农民房仍占大头。
最后的总结，求职一路感想：没有毕业的同学好好学习，天天向上，清北学历真的是香，去哪儿都有绿色直通车。
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