马云的心已经不在“双11”：AI时代，你是出众，还是出局？

作者 | 逗号
来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）
转载 | 栩先生（ID：superMr_xu）
我们改变不了时代，但我们可以改变自己！
1
马云曾说：“机器人不论我们喜欢不喜欢，它都会成为我们生活的一部分，未来就是这样的，我们现在已经做了这样的准备。”
这不，近日马云又开始放大招了。
继去年无人超市横空出世之后，又开了一家无人酒店。
根据阿里旗下飞猪旅行近日公布，阿里无人酒店取名未来酒店，位于杭州西溪园。
它全程没有任何人操作，没有大堂，没有经理，甚至连打扫卫生的阿姨都没有。从预订登记，到入住体验，再到退房环节，都是由机器人服务。
包括刷脸入住、到处游走的智慧机器人、自动开门的电梯和房门、专属的客房小管家等。
虽然整栋楼没有一个服务员，可是却比任何一家酒店都要更安全、更干净、更舒适。
根据阿里未来酒店CEO表示，无人化的酒店解决了长期困扰酒店人力成本高的难题，相比传统类规模的酒店，阿里未来酒店人效化是传统酒店的1.5倍。
而根据阿里的表示，通过阿里未来酒店沉淀下来的经验，将可能延伸到酒店业的其他公司。
简单来说，如果无人化酒店运营良好，那么很大可能会扩大推广，或许在未来会颠覆传统酒店。
2017年世界物联网博览会上，马云曾对外说过：“人类即将迎来一场大冲击！未来的人们每周只需工作3天，每天工作4个小时。那些最苦力、最廉价、最简单的工作，将全部由人工智能机器人替代。”
这句话其他人说我都不信，但马云说我信。
如果说以前只是概念化的炒作，但现在随着真实的产品不断问世。这一天，似乎已经离我们不远了……
服务员、银行员工……未来这些最简单的工作岗位，必将迎来一场前所未有的大冲击。
2
李开复曾说：“未来10年，50%的人将要失业。”
因为随着各行业机器人纷纷被研发，现在已有不少机器人已经“持证上岗”了。
2017年10月，马云的无人餐厅开业。
没有一个点菜员、收银员，不要钱包、手机、菜单，刷脸就能吃饭，吃完就走！
2017年10月，京东的首个全流程无人仓库正式投入使用。
具体而言，就是京东物流实现了入库、存储、包装、分拣全流程的无人操作。
7月18日，深圳书城龙岗城阿布e“无人书店”开业。
在这里，读者可以扫码进店，买书人脸识别，读者可以在门口扫码注册会员就可以进店选购。
10月28日，海底捞斥资1.5亿打造的“无人餐厅”在北京正式营业。
餐厅里没有洗碗工、没有配菜员、昔日穿梭不息的服务员，瞬间就被机器人取代。
……
随着AI技术的深入发展和应用，越来越多的工作被替代，可谓是“360行，行行有AI”。
前阵子，阿里AI又推出了“阿里妈妈AI智能文案”，我们一起来感受下：　
阿里妈妈AI智能文案，能够针对不同产品，1秒钟写出20000条风格迥异的文案，而且保质保量。
这个世界的变化是越来越大了！
从第一台计算机诞生到互联网发明，不过是44年；从门户网站到电子商务的崛起，不过是5年；从智能手机普及到移动支付流行，不过是3年。
15年前，如果有人说将来可以拿着手机全球视频对话是做梦；3年前，如果有人说手机可以随时随地支付，这肯定是做梦……
但是今天，这些一一都实现了。
新技术给我们带来惊喜和便利的同时，也让我们产生了焦虑。
当手机取代了电话，当网银取代了现金，人工智能取代人类的工作也不远了！
3
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界：
没有一种商业模式是永存的，没有一种竞争力是永恒的，没有人是不可替代的。
刘强东曾在世界零售大会上表示：
10年内，京东员工将从现在的16万减少到8万；
未来的京东将会是一家，百分之百无人化运营的公司；
京东将要充分利用AI技术，减少员工的工作时长，每天就只需工作两三个小时。
这就意味着将有一大波员工面临失业，特别是那些长期从事重复性，单一性工作的，可替代性可能最强的员工，将毫无疑问被淘汰掉。。
毕竟相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不要缴费各种费用，性价比远远超过吃喝拉撒，还要交五险一金的人类。
其实仔细思考，你会发现，之所以机器人能取代的工作，是因为所有稳定的工作都两个特点：
一是缺乏高强度的竞争；
二是市场绝不会给你有竞争力的薪酬，你的薪酬和能力不挂钩。
前阵子，美国最大电信运营商Verizon一夜之间裁员4.4万，主要是裁掉那些为公司效力了多年的中年人。
此次执行裁员举措的新任CEO卫翰思，他在入职Verizon前曾是爱立信公司的前任总裁，他曾多次在老东家做过一样的裁员之事。
但有意思的是，他自己先前也因为业绩不佳被爱立信公司裁掉。
由此可见，这个世界上没有什么稳定的工作，稳定的只有能力和学识。
很多人都想进入体制内工作，问起原因，便是两个字“稳定”。
但这种稳定不叫稳定，而是叫偷懒，叫一成不变的混日子，希望不用付出太多努力就能获得长期的可持续的、足够维持舒适生活的收入。
可是这种稳定迟早是会被打破的，在人力成本飞涨的今天，如果你是老板，你会雇佣效率更高、更加听话的机器人，还是你呢？
你和机器人相比，其核心竞争力又在哪里呢？
4
人工智能，真的会替代人类工作吗？
对此，斯坦福教授卡普兰做了一项统计：美国注册在案的720个职业中，将有47%被人工智能取代；在中国，这个比例有可能会超过70%。
固然，人工智能会让一些行业永久消失，但却是人类文明的一大进步。人工智能解放了人类的创造力，但倘若你自己不去改变，就只能被社会淘汰。
那么我们要如何在AI的浪潮中存活下来呢？怎样做才能让自己无可替代？
生存策略一：建立全局观
建立全局观，是弥补人工智能的决策短板。
人工智能，是自动化系统做出的重复性的决策，并不太善于从全局视角看问题，也不善意留意是否出现了某些根本上的改变。
而全局者，做出的则是更大，更具影响力的决策。那么你就要建立全局观，不断超越，不断提升自己。
生存策略二：多元化学习
人工智能的出现，肯定是会替代掉一些工作，这是无可避免的。
这时候就要让机器做机器的事，让人做人的事。
也就是说让机器在人类领域中接管它们最擅长的那些任务，而你应该选择把自己的生计建立在机器无法施展拳脚的领域上。
这时候你就要多元化学习，不要仅仅学习某一种技能，而是在精力有限的情况多学习其他的，可以让自己在关键时刻施展这些优势。
生存策略三：和AI一起工作
让我们和人工智能一起工作，所谓知己知彼，百战不殆。
从最简单的层面来说，是参与者让自动化系统动起来的，当自动化系统需要改变的时候，他们会修改系统。
因此，一定要拥有学习的热情，以及把知识发掘出来的意愿和能力。
甚至要拥有改革的热情，跟得变革，适应变革。
生存策略四：专一求精
人工智能出现了，重复性单一性的工作容易被取代，那么要想让自己无可替代，就要找到没人想自动化的领域。
在这个领域里，保持住专一求精的态度，努力提升自己，将工作做到精细。
我们要相信，那些在人工智能取代不的领域中，为自己开拓细分专业市场的人，可以在可预见的未来维持一份高收入的工作。
时代发展瞬息万变，我们必须不断充实和提升自己，才能从容不迫地面对社会的每一次变革，才不会被时代所抛弃。
有句话说得好：在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背叛你，你的专业也会背叛你，但唯一不会背叛你的，是你的能力和认知。
刘强东也曾表示：“尽管公司未来实现无人公司的目标，这会让一大批员工被人工智能代替掉，但这并不意味着所有员工都会离开，只是他们的职业会越来越少，角色也会重新发生转变。”
任何时代，优秀的人才，永远都是稀缺的。
我们改变不了时代，但我们可以改变自己！
版权说明：原标题：马云野心终于暴露了！阿里无人酒店开业：AI时代，你是出众，还是出局？本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。
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